LE CONTRAT DE TRAVAIL EN NOUVELLE CALÉDONIE

La rédaction d’un contrat de travail doit correspondre scrupuleusement à la réglementation en vigueur en Nouvelle Calédonie pour les employeurs du territoire et respecter les lois de l’Etat. La jurisprudence peut également apporter des précisions et/ou des compléments aux lois en vigueur.Mais alors ? Comment éviter les erreurs ? Lors de la rédaction du contrat ? Lorsque l’on souhaite faire évoluer un contrat de travail ? Et comment rompre un contrat de travail de sorte à ce que cette rupture respecte le droit et ne lèse ni le salarié ni l’entreprise ?
Ce sont à ces questions que cette formation vous apportera des réponses. Vous ne deviendrez pas des experts du droit du travail en deux jours vous saurez cependant sécuriser les contrats tout au long de la vie de ceux-ci.