CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

Activités principales :

• Vos principales responsabilités seront l’analyse des coûts et le contrôle comptable, et en particulier :
• Contrôle la mise en place des normes et procédures groupe,
• Élabore des outils de pilotage d’activité : chiffre d’affaires et marge par pôle d’activité, ou par marque à destination des directions opérationnelles,
• Contribue à l’élaboration du reporting mensuel,
• Formalise le suivi des immobilisations, des décisions d’investissement et leur inventaire,
• Participe à l’élaboration du budget et des visées annuels.

Profil souhaité

• Formation Bac +5 en Gestion/Finance de type DCG (ex-DECF) ou Ecole Supérieure de Commerce,
• Expérience à un poste similaire exigée,
• Excellente aptitude à l’outil informatique, en particulier Microsoft Excel,
• Organisé, rigoureux, autonome, vous êtes reconnu pour votre pragmatisme et votre esprit d'équipe.
• Permis B exigé

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TECHNICIEN AUTOMOBILE (H/F)

2 Postes

Activités principales :

• Réaliser les opérations complètes de diagnostics,
• réparations et de maintenances électriques, dans le strict respect des normes de qualités, des temps conseillés et du cahier des charges du constructeur, ainsi que des outils de diagnostic appropriés.
• Procéder aux contrôles après travaux en collaboration avec votre chef d’équipe afin d’assurer la sécurité du client et la qualité de réalisation des travaux sous votre responsabilités.
• Réaliser des comptes rendus de travaux claires et des préconisations en cas de travaux complémentaires.
• Apporter son expertise lors des diagnostics de pannes électriques et/ou mécaniques complexes sur V.L.
• Entretenir et développer ses compétences techniques au travers du e-learning constructeur.

Profil souhaité

• minimum d’un Bac Pro maintenance de véhicules automatisés et/ou d’un CQP TEEA
• 3 ans d’expériences professionnelles réussies dans un poste similaire,
• Maitrise des méthodes préventives, curatives et de diagnostic dans le traitement des pannes mécanique générale V.L,
• Bonne connaissance du traitement des pannes électrique/électronique V.L, particulièrement sur l’interprétation des outils de diagnostics,
• Assidue, rigoureux(euse) et méthodique, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du travail en équipe et du service au client,
• Adaptabilité aux nouvelles technologies,
• Permis B exigé

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RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

CDD avec date de début le plus vite possible.

Activités principales :

• Animation et la supervision de l’équipe comptable et des agents de caisse (12 collaborateurs),
• Établir mensuellement des comptes généraux et analytiques pour la réalisation d’un reporting,
• Supervision des balances auxiliaires clients et fournisseurs,
• Justification mensuelle des comptes de bilan,
• Suivi quotidien de la trésorerie,
• Rédaction de tableaux de bord et indicateurs financiers
• Être force de proposition sur le développement d’outils et de procédures afin d’améliorer le traitement et contrôle des opérations comptables et financières
• Vous réaliserez vos fonctions pour l’ensemble des 8 sociétés du groupe CPH.

Profil souhaité

• Formation supérieure Bac +5 en Gestion/Finance de type DCG (ex-DECF) souhaité
• Expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire ou en cabinet d’expertise comptable,
• Maitrise parfaite de l’outil informatique, en particulier sur Excel
• Rigoureux, organisé, autonome, vous êtes reconnu pour votre pragmatisme et votre esprit d'équipe.
• Vous bénéficiez d'un très bon sens relationnel et d'excellentes capacités d'adaptation,
• Une connaissance des tâches de contrôle de gestion est un atout
• Vos capacités à manager une équipe font de vous un leader naturel
• Anglais opérationnel est un plus.

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TECHNICIEN POIDS LOURD (H/F)

CDD avec date de début le plus vite possible.

Activités principales :

• Apporter son expertise lors des diagnostics de pannes complexes de Poids Lourds.
• Réaliser les opérations de diagnostic courantes, et curatives de types :
  • réparations et maintenances électriques,
  • hydrauliques,
  • mécaniques,
  • courantes et complexes,
• dans le strict respect des normes qualités en vigueur et du cahier des charges du constructeur.

Profil souhaité

• Minimum d’un BAC PRO en mécanique Poids Lourds,
• Minimum 5 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire,
• Connaissance motorisation Diesel, Système Hydraulique et Électricité PL,
• Rigoureux et organisé,
• Exigeant et persévérant,
• Vous avez le sens du travail en équipe,
• Adaptabilité aux nouvelles technologies,
• Permis B et PL exigé.

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GESTIONNAIRE GARANTIE (H/F)

CDD avec date de début le plus vite possible.

Activités principales :

• L’opérateur Garanties assure le traitement des garanties et campagnes des marques du groupe :
• Préparer les demandes de crédit (facturation, préparation des dossiers pour les interventions sous garantie, interlocuteur entre le pôle garanti et le point de vente) sur toutes les marques.
• Traiter les retours et le stockage de pièces, lister les pièces à renvoyer selon les directives des constructeurs, s’assurer de la destruction des pièces en fonction du délai de stockage…
• Prendre en charge les demandes d’accord et les justificatifs, contrôler la conformité et la cohérence des informations portées sur la demande de garantie, relancer les agents pour obtenir les facturations des prestations…
• Gérer les campagnes de rappel constructeur toutes marques.
• Enregistrer les campagnes sous INCADEA, commander les pièces nécessaires, gérer le stock de pièces relatifs aux campagnes, appeler les clients pour les prises de rdv….
• Soumettre les recours constructeurs, saisir, facturer et lettrer les dossiers de garantie, faire état des anomalies constatées et des écarts de remboursements avec les responsables garantie et après-vente.

Profil souhaité

• BAC + 2 Type assistante de gestion,
• Compétences techniques dans le domaine de l’automobiles serait un plus,
• Expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire,
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique permettant une adaptation rapide aux logiciels des constructeurs,
• Un grand sens de la précision dans les saisies informatiques et leurs suivis,
• Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe,
• Maitrise de l’anglais écrit et oral,
• Permis B.

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COMPTABLE CONFIRMÉ (H/F)

CDI à temps complet (169) avec période d’essai
Prise de poste prévue dans le courant du 4ème trimestre 2023.

Activités principales :

• Sous la supervision du Chef Comptable :
• Prépare les éléments constitutifs de la facturation et des mandatements.
• Contrôle et comptabilise les factures de la structure
• Assure le suivi de la comptabilité clients et fournisseurs.
• Actualise le paramétrage des systèmes de traitement des données comptables sous la supervision de son responsable hiérarchique
• Réalise tous mouvements bancaires et effectue le rapprochement bancaire.
• Réalise les déclarations de T.G.C. & contrôle de la cohérence des textes fiscaux aux opérations afférentes.
• Suis les immobilisations de son périmètre et saisis les amortissements et dotations afférents.
• Réalise la révision comptable de premier niveau sous l’autorité de son responsable hiérarchique.
• Peut être sollicité par le contrôle de gestion pour la réalisation des tableaux de bord d'ordre comptable.
• Réalise les encaissements et décaissements
• Réalise le suivi des clients, les relances, le lettrage des comptes et s’assure de la bonne justification des soldes.
• Création et gestion des matériels en parc, et des dossiers de financement.
• Crée, valide et saisi les dossiers locatifs et en assure le suivi en liens avec le service commercial.
• Assure la gestion des comptes inter-société.
• Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure.
• Saisie des écritures d’inventaire et clôture de la société au bilan
• Réalise la gestion du flux de matériel (Suivi des récupérations, Etablir les cessions, Calcul du PR).
• Veille au respect des législations comptable, sociale et fiscale et des procédures établies ainsi qu’à l’exactitude
• des documents et informations produis et a un devoir d’alerte auprès de sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.

Profil souhaité

• Diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, …) dans le domaine de la Comptabilité et Gestion, assorti d’une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum dans une fonction similaire.
• Rigueur, assiduité, ponctualité, engagement et disponibilité
• Maitrise de soi, très bonne présentation, sens du service client et sens aigu de la confidentialité
• Bonne communication, esprit de logique et de synthèse
• Bonne maitrise des outils bureautique
• Connaissance des logiciels SAGE appréciée
• Permis B exigé

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CHARGÉ D'AFFAIRES COURANT FAIBLE (H/F)

• Dans le domaine des alarmes incendie, intrusion, contrôle d’accès et vidéo surveillance
• CDI à temps complet (169) avec période d’essai
• Poste à pourvoir à Nouméa, au 9 rue Jean Pierre Lapous ZI DONIAMBO.
• Prise de poste prévue dans le courant du 4ème trimestre 2023.

Activités principales :

Sous la supervision du Directeur du département sécurité :

• Prospecte une clientèle de professionnels ou particuliers afin de présenter et de vendre des produits ou des services selon les objectifs commerciaux de la structure.
• Propose des solutions techniques selon les besoins, impératifs du client et négocier les conditions commerciales de la vente.
• Assure le conseil, la promotion et la vente des produits et/ou services auprès d'une clientèle de professionnels et/ou de particuliers, dans le respect de la règlementation commerciale en vigueur sur le territoire et selon les objectifs commerciaux de la structure.
• S’assure de la complétude des dossiers, de la prospection à la livraison en passant par la facturation.
• Peut conseiller, former et assister les utilisateurs sur site.
• Réalise le suivi commercial de la clientèle (opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction, rapports terrain…).
• Assiste aux réunions de chantier, suit les dossiers et veille à la conformité des procédures appliquées.
• Évalue la mise en œuvre d'un projet ou d’un plan d'action dans un objectif de qualité de service
• Analyse et met en place des mesures pour répondre aux besoins du département (actions de communication, gestion des interventions, mesures correctives, …).
• Peut réaliser une étude de faisabilité technique, économique et rédiger un cahier des charges selon des spécifications techniques.
• Participe à la réponse pour un appel d'offres.
• Est amené à effectuer des déplacements à la demande du supérieur hiérarchique pour fluidifier l’activité du service.

Profil souhaité

• Diplôme de niveau III (Bac +2) dans un secteur technique, complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une activité similaire
• Bonnes connaissances des métiers de l’alarmes incendie intrusion contrôle d’accès et vidéo surveillance
• Rigueur, assiduité et ponctualité
• Engagement et disponibilité
• Maitrise de soi, très bonne présentation, fibre commerciale et sens du service client
• Bonne communication, esprit de logique et de synthèse
• Bonne maitrise des outils bureautique
• Connaissance des logiciels SAGE appréciée
• Pratique courante d’anglais appréciée
• Permis B exigé

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ELECTRICIEN INSTALLATIONS FIXES (H/F)

1 mois pour le moment et éventuellement renouvelable au fur et à mesure

LUNDI au VENDREDI de 6:00 à 13:30

Maintenance électrique sur des installations fixes et travail en atelier

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PÂTISSIER (H/F)

4h / Semaine uniquement Basé au Centre-Ville / Une matinée ou après-midi à déterminer

Missions :

• PRODUIRE
  • A partir des fiches de production établies par son supérieur hiérarchique
  • Elabore les pâtes, les crèmes, ….
  • Participe au lavage et épluchage des fruits
  • Monte les entremets
  • Garnit les individuels
  • Réalise la décoration des gâteaux (forêt noire, mille feuilles, bananiers, merveilles, …)
  • Cuit les gâteaux
• HYGIENE ET SECURITE
  • Réfrigère les produits finis, pâtes et crèmes, en prenant soin de filmer et de dater les pâtes et crèmes, …
  • Veille à avoir une tenue vestimentaire impeccable (hygiène corporelle, changement régulier du calot, gants…)
  • Nettoie le laboratoire, les plans de travail, le matériel, la chambre froide, les frigos, vide les poubelles quotidiennement
  • Respecte les règles de sécurité (utilisation des machines, port des chaussures de sécurité, …)
• CONSEILLER
  • Sur demande du client, peut être amené à le conseiller et à
    prendre sa commande
• INFORMER
  • Signale toute anomalie à son supérieur hiérarchique (anomalie
    matériel, rupture de stock, pertes, remarques clients…)
  • Participe à la formation des nouveaux embauchés
• Participe à la formation des nouveaux embauchés

Profil :

• CAP pâtissier-glacier-chocolatier-confiseur apprécié
• Horaires de travail répartis sur tous les jours de la semaine, y compris le week-end
• Prise de poste matinale
• Froid
• Station debout
• Rapidité et adresse d’exécution
• Qualités gustatives
• Sens de la décoration et esprit créatif
• Maîtrise des techniques de cuisson et de réfrigération
• Connaissance de la chaîne de froid
• Respectueux (client, hiérarchie, collègues, règles d’hygiène et de sécurité)
• Esprit d’équipe et de polyvalence (notamment pour pallier aux absences pour congés payés, …)
• Ponctualité
• Résistance au froid

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SECRÉTAIRE COMPTABLE (H/F)

4h / Semaine uniquement Basé au Centre-Ville / Une matinée ou après-midi à déterminer

Missions :

• Enregistrer des opérations comptables
• Établir des déclarations fiscales et sociales
• Réaliser un suivi de trésorerie
• Établir un état de rapprochement bancaire
• Réaliser des opérations de recouvrement de créances
• Réaliser des opérations de suivi des paiements
• Effectuer une relance client

Profil :

• Profil local.
• Expérience d'1 à 2 ans

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ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)

CDD 1 AN DES QUE POSSIBLE

Profil :

• SAVOIR-FAIRE DE BASE ET SPECIFIQUES
  • Réaliser la gestion administrative du courrier
  • Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • Saisir des documents numériques
  • Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note…)
  • Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • Préparer et organiser des réunions
  • Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)
  • Filtrer des appels téléphoniques
  • Concevoir un tableau de bord
• SAVOIRS DE BASE ET SPECIFIQUES
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Outils bureautiques
  • Modalités d'accueil
  • Normes rédactionnelles
  • Techniques de numérisation
  • Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise
  • Gestion administrative
• Niveau de Formation : Bac +2
• EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE d'au moins 3 ans

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ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE TRAVAUX ET ETUDES DE PRIX (H/F)

L’assistante administrative travaux et études de prix assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques, études de prix (projet, mission, démarche qualité …) et assiste le directeur d’établissement sur l’organisation administrative générale de la structure.

Missions :

• Montage des dossiers pour les appels d’offres publics et privés en prenant en compte les considérations techniques (mémoire technique,…)
• Assistance de l’ingénieur études de prix pour l’évaluation des coûts et la consultation des fournisseurs et sous-traitants
• Gestion administrative des chantiers : rédaction et envoi de courriers, envoi et suivi des documents techniques, gestion des demandes d’agrément, établissement des contrats sous-traitants, classement/archivage des dossiers
• Suivi des réclamations et rédaction des réponses aux clients
• Gestion de l’accueil physique et téléphonique

Profil :

• BAC+2 (BTS management économique de la construction, assistance technique d’ingénieur / BUT Génie Civil, Gestion d’entreprise …)
• Expérience significative dans le secteur du BTP d’au moins 3 ans

Compétences :

• Gestion administrative de chantier
• Gestion financière
• Bonne connaissance du secteur BTP (organisation, normes, règlementation, …)
• Connaissance des marchés publics
• Maîtrise des outils informatiques, multimédia, digital

Qualités :

• Autonomie, rigueur, organisation, dynamisme
• Ecoute et observation, discrétion
• Bon relationnel, réactivité et capacité d’adaptation
• Aisance rédactionnelle

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CUISINIER/ERE (H/F)

Poste basé au Mont-Dore

Profil :

• Permis B obligatoire
• Diplôme de cuisine
• Diplôme Hygiène locaux (BEP/CAP)
• 5 ans d'expérience

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MAÎTRESSE DE MAISON

Poste basé au Mont-Dore

Profil :

• Permis B obligatoire
• Diplôme de cuisine
• Diplôme Hygiène locaux (BEP/CAP)
• 5 ans d'expérience

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MÉCANICIEN (H/F)

intérim longue mission

Profil :

• Mécanicien expérimenté 
• Bon relationnel 
• Bonnes compétences informatique 

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