Job Archives
GESTIONNAIRE PAIE/RH H/F
CDD
Missions :
1. Élaborer des fiches de paie. Dans ce cadre, il doit :
- Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP)
- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail et de la politique RH de l’entreprise
- Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie
2. Effectuer des déclarations sociales. Dans ce cadre, il doit :
Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
- S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives…)
- Gérer les formalités d’embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture de contrat, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité…)
- Participer aux activités d’administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants aux contrats de travail…)
- Élaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties…)
- Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail,)
Profil souhaité
Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de la paie et du RH
- Bonne capacité d'adaptation et de travailler en équipe.
- Vous êtes réactif, organisé, méthodique, dynamique, autonome,
Permis B souhaité.
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à d.kling@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.52
Caractéristiques de l'emploi
GESTIONNAIRE PAIE/RH H/F CDD Missions : 1. Élaborer des fiches de paie. Dans ce cadre, il doit : 2. Effectuer des déclarations sociales. Dans ce cadre, il doit : Éta...
RESPONSABLE ATELIER SAV PL/ENGINS H/F
CDI
Missions :
Gérer et animer le personnel après-vente et favoriser toute action améliorant la qualité :
analyser les indicateurs de satisfaction et les retours clients, s’assurer de la qualité des travaux
réalisés, gestions des conflits clients,
S’assurer du bon entretien des locaux et des véhicules ateliers.
Gérer les garanties et rappels constructeurs des ateliers,
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de condition de travail,
Améliorer la productivité et la rentabilité du service : suivre l’avancement des facturations
mensuels, suivis des objectifs mensuels CA et marges rattachés au service,
Développer l’activité du service : développer des actions commerciales adaptées au marché
local pour créer de nouvelles occasions de fréquentation, visant à fidéliser et conquérir la
clientèle,
Profil souhaité
Formation technique BAC+2 au minimum,
- 5 ans d’expériences professionnelles réussies minimum à un poste similaire,
- Connaissance du marché industriels (poids Lourds, véhicules utilitaires, Engins, Engins
agricoles) et particulièrement des marques MAN / MERCEDES / JCB serait un atout, - Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et conduire vos
équipes vers l’atteinte et le dépassement des objectifs fixés, - Maitrise de l’outil informatique exigé,
- Forte capacité d’analyse, vous êtes force de proposition pour le développement de votre
activité, - Rigueur, approche synthétique, bonne qualité organisationnelle,
- Adaptabilité aux nouvelles technologies,
- Anglais lu, parlé, écrit
- Permis B et permis C et D souhaité.
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à d.kling@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.52
Caractéristiques de l'emploi
RESPONSABLE ATELIER SAV PL/ENGINS H/F CDI Missions : Gérer et animer le personnel après-vente et favoriser toute action améliorant la qualité :analyser les indicateurs de satisfaction et les retou...
CHEF COMPTABLE H/F
CDI
Missions :
Encadre et anime une équipe de Comptables et d’Aides-comptables,
Supervise la réalisation de l’ensemble des procédures comptables et en assure la mise à jour,
D’autres missions dans le domaine de la gestion de la comptabilité peuvent être à mener à la demande du supérieur hiérarchique.
Veille au développement du savoir-faire de son équipe,
Effectue et supervise la saisie des achats,
Réalise et contrôle les règlements fournisseurs,
Supervise et effectue les rapprochements bancaires,
Contrôle la saisie des immobilisations et des éventuelles demandes de financement,
Etablit le P&L mensuel consolidé du groupe en remplissant un « mini-bilan » indiquant les produits et les charges du mois, dans les délais imposés par la compagnie,
Réalise et supervise les écritures de clôtures mensuelles (intérêts courus non échus, charges à payer, charges constatées d’avance, stocks…),
Réalise le bilan, le compte de résultat et établit les liasses fiscales ainsi que les annexes de l’ensemble des sociétés du groupe,
Tient à jour les différents tableaux de bord et effectue les analyses afférentes,
Profil souhaité
Être titulaire du permis B,
- Être dynamique,
- Être rigoureux et assidu,
- Avoir le gout du travail en équipe,
- Maitrise des normes comptables et fiscales en vigueur,
- Avoir un esprit de synthèse et le sens de l’analyse,
- Capacité managériale,
- Maitriser les outils bureautiques et logiciels comptables (Word, traitement de texte, tableur...
- Titulaire d’une licence dans le domaine de la Comptabilité ou un DCG,
- Expérience professionnelle de 10 ans minimum exigée à un poste similaire.
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à d.kling@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.52
Caractéristiques de l'emploi
CHEF COMPTABLE H/F CDI Missions : Encadre et anime une équipe de Comptables et d’Aides-comptables, Supervise la réalisation de l’ensemble des procédures comptables et en assure la mise à jour,...
DIRECTEUR DES OPERATIONS H/F (domaine sportif)
CDI selon profils.
Missions :
- Gestion Administrative :
- Assurer la gestion administrative du club, optimiser et soutenir les sections.
- Identifier les difficultés liées à la gestion administrative et proposer des solutions pertinentes.
- Définir et piloter la stratégie de communication pour promouvoir le club et valoriser les sections.
- Gérer les outils de communication (gestion d'une page Facebook, réseaux sociaux, mise à jour du site internet, etc.).
- Soutenir les sections pour la gestion de leurs outils de communication & de leurs stratégies.
- Créer et organiser des événements en collaboration avec les différentes sections et/ou l’association.
- Coordonner et soutenir les sections dans leurs activités événementielles.
- Proposer et organiser des événements spéciaux en collaboration avec le gérant.
- Créer une carte de membre.
- Développement de Relations Commerciales :
- Attirer de nouveaux clients au club.
- Participer aux salons et forums du sport pour développer les relations commerciales.
- Développement de Partenariats :
- Trouver des sources de financement pour les projets.
- Créer de nouveaux partenariats (financier, équipement, événement, etc.).
- Promouvoir le mécénat.
- Développer des solutions informatiques pour faciliter la gestion des sections.
- Mettre en place des systèmes de dématérialisation et une signature électronique pour chaque section.
- Maintenance des Infrastructures :
- Veiller à l'entretien des infrastructures multi-sections.
- Optimiser et mettre à jour les contrats d’entretien et de maintenance.
- Développement Durable :
- Proposer des projets liés au développement durable sur les différents sites du club (gestion des déchets, installation de fontaines d'eau, utilisation d'éco-cups, etc.).
- Soutien aux Sections :
- Apporter un soutien global aux sections en matière de communication, événements, et optimisation des ressources.
- Compétences et Connaissances Requises
- - Gestion de structure sportive.
- - Ressources humaines (RH).
- - Communication et marketing.
- - Développement de projets et demandes de subventions.
- - Connaissance des acteurs du sport et des institutions sportives (fédérations, etc.).
- - Connaissance du monde sportif, des enjeux et du développement du sport à petite et grande échelle.
- - Sponsoring et partenariats.
- - Informatique et outils informatiques.
Profil souhaité
- Nous recherchons un candidat avec un BAC +2 avec expérience ou un BAC +3, ayant une expérience dans la gestion de structures sportives. Vous devez démontrer une grande capacité de communication, une maîtrise des outils de marketing, ainsi qu'une expérience confirmée en développement de projets et en gestion de partenariats. Une connaissance approfondie du monde sportif et des institutions sportives est essentielle.
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à d.kling@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.52
Caractéristiques de l'emploi
DIRECTEUR DES OPERATIONS H/F (domaine sportif) CDI selon profils. Missions : Profil souhaité Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à d.kling@atoutplus.n...
CONSEILLER SERVICE APRES-VENTES PREMIUM(H/F)
CDD ou CDI selon profils.
Missions :
- Accueillir les clients du SAV, les prendre en charge pour l’entretien et la réparation
- Assurer le suivi et informer le client sur l’état d’avancement des travaux effectué
- Assurer le placement de produits ou services additionnels disponibles
- Assurer un service à la clientèle dans le respect des normes de qualités et procédure en vigueur dans l’entreprise.
Profil souhaité
- Expérience validée d’au moins 2 ans à un poste similaire dans le secteur du commerce et de la relation client,
- Un sens aigu du service client premium et une bonne approche commerciale,
- D’excellentes qualités organisationnelles, rigoureux, et persévérant(e),
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Aptitudes à la gestion du conflit clients,
- Une bonne capacité d’écoute active, d’analyse du besoin client et de la gestion du stress au quotidien,
- Esprit synthétique, une excellente expression orale et une très bonne présentation,
- Solides connaissances de l’environnement automobiles Calédonien,
- Maîtrise de l’outil informatique obligatoire,
- Permis B exigé.
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à d.kling@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.52
Caractéristiques de l'emploi
CONSEILLER SERVICE APRES-VENTES PREMIUM(H/F) CDD ou CDI selon profils. Missions : Profil souhaité Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à d.kling@atoutp...
CONSEILLER SERVICE APRES VENTES – ATELIER VL (H/F)
CDD
Missions :
- Accueillir les clients du SAV, les prendre en charge pour l’entretien et la réparation de
leur véhicule - Assurer le suivi et informer le client sur l’état d’avancement des travaux effectué
- Assurer le placement de produits ou services additionnels disponibles au sein du SAV.
- En charge de la présentation et explication de la facturation avant la restitution des véhicules
aux clients. - Assurer un service à la clientèle dans le respect des normes de qualités et procédure en vigueur
Profil souhaité
- Expérience validée d’au moins 2 ans à un poste similaire dans le secteur du commerce et
de la relation client, - Un sens aigu du service client et une bonne approche commerciale
- D’excellentes qualités organisationnelles, rigoureux(euse), et persévérant(e)
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aptitudes à la gestion du conflit clients
- Une bonne capacité d’écoute active, d’analyse du besoin client et de la gestion du stress
au quotidien - Esprit synthétique, une excellente expression orale et une présentation soignée
- Solides connaissances de l’environnement automobiles Calédonien
- Maîtrise de l’outil informatique obligatoire
- Permis B exigé
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à d.kling@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.52
Caractéristiques de l'emploi
CONSEILLER SERVICE APRES VENTES – ATELIER VL (H/F) CDD Missions : Profil souhaité Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à d.kling@atoutplus.nc et demand...
CONSEILLER COMMERCIAL INDUSTRIES (H/F)
Missions :
- Réaliser un objectif de volume de ventes auprès des clients et prospects du secteur industriel
- Recherche de la satisfaction du client.
- Développer des portefeuilles clients existants et prospecter afin de les accroitre, en utilisant les outils
de démarchage en place. - Tournée, rencontre et démarchage clients sur tout le territoire.
- Etablissement du cahier des charges du client
- Configuration de véhicule sur logiciel fournisseur
- Propositions de solutions techniques adéquates au projet du client
- Communication des éléments du projet client aux différents partenaires et intervenants
- Recherche de solutions technique auprès d’eux
- Transmission des informations, documentations techniques et logiciel de travail
- Homologation et traitement du service après-vente
S.A.V efficace - Préparation de l’offre commerciale comprenant la construction du camion, le calcul de prix fret et prix
de vente. - Assurer le contact et suivi clients, fournisseurs, établissements bancaires, organismes sociaux
- Préparation, gestion et suivi des commandes (constructeurs, carrossiers, transitaire)
- Application et suivi de la politique commerciale développée en collaboration avec le responsable
Commercial.
Profil souhaité
- BAC +2 dans les formations de type commercial,
- 4 ans minimum d’expérience au poste de technico-commercial dans le domaine des engins/véhicules
industriels, - Maitrise des techniques de négociation et prospection commerciales,
- Maitrise du montage des dossiers de financement souhaitée,
- Bonne connaissance de la structure du marché calédonien dans le secteur industriel,
- Autonome avec un sens de l’organisation et du service à la clientèle,
- Maitrise des outils informatiques et expérience avec logiciel de configuration véhicule industriel serait
un plus, - Anglais lu, écrit, parlé, souhaité,
- Permis B exigé,
- Permis C et D souhaité
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à d.kling@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.52
Caractéristiques de l'emploi
CONSEILLER COMMERCIAL INDUSTRIES (H/F) Missions : Profil souhaité Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à d.kling@atoutplus.nc et demandez plus de renseig...
COMPTABLE (H/F)
Profil
- Expérience en comptabilité
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à recrutement@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.66
Caractéristiques de l'emploi
COMPTABLE (H/F) Profil Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à recrutement@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.66
COMPTABLE CONFIRMÉ (H/F)
Missions :
- Suivi quotidien des banques et des mouvements
- Etablissement des rapprochements bancaires
- Suivi des emprunts
- Suivi des comptes clients et émission des fichiers de prélèvements
- Enregistrement des factures fournisseurs
- Rapprochements des relevés fournisseurs avec les comptes fournisseurs
- Suivi des règlements fournisseurs aux échéances prévues & lettrages
- La supervision des balances auxiliaires clients et fournisseurs
- Emissions et enregistrements de factures manuelles
- Enregistrement des biens immobilisés et gestion des amortissements
- La justification mensuelle des comptes de bilan
- Suivi des fichiers analytiques des activités
Profil
- BTS Comptabilité
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, acquise dans un poste similaire
- Vous avez une aptitude à l’outil informatique, en particulier Microsoft Excel,
- Rigoureux, organisé, autonome, vous êtes reconnu pour votre pragmatisme et votre esprit d'équipe.
- Vous bénéficiez d'un très bon sens relationnel et d'excellentes capacités d'adaptation,
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à d.kling@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.52
Caractéristiques de l'emploi
COMPTABLE CONFIRMÉ (H/F) Missions : Profil Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à d.kling@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.52
VENDEUR PIÈCES AUTO (H/F)
Missions :
- En charge de la vente au comptoir des pièces et accessoires des différentes marques automobiles représentées au sein de notre groupe auprès des professionnels de l’automobile, des particuliers et/ou des Ateliers
- Informer et conseiller les clients dans leurs achats de pièces
- Assurer la mise à disposition des pièces aux clients et gérer le comptoir
- En charge de la vente des pièces et accessoires des différentes marques représentées
- Rechercher, référencer et assurer la mise à disposition des pièces aux compagnons selon leurs besoins
Profil :
- Formation dans une branche commerciale et ou logistique souhaitée
- Expérience exigée de deux ans dans la vente de pièces de rechange préférable
- Connaissance des pièces dans le secteur automobile serait un plus
- Maîtrise de l’outil informatique essentiel
- Sens du contact, de l’accueil, du suivi et du service à la clientèle
- Rigoureux, organisé, réactif et dynamique
- Bonne présentation
- Permis B exigé
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à f.besson@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.53
Caractéristiques de l'emploi
VENDEUR PIÈCES AUTO (H/F) Missions : Profil : Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à f.besson@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.53...
NETTOYEUR DE VITRES (H/F)
- Nouméa et alentours
- Expérience souhaitée
- Permis demandé
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à f.besson@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.53
Caractéristiques de l'emploi
NETTOYEUR DE VITRES (H/F) Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à f.besson@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.53
TECHNICIENS DE SURFACE - Koutio (H/F)
Zone Koutio
- Temps partiel interim
- Tous horaires
- 7jours/7
- Permis demandé
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à f.besson@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.53
Caractéristiques de l'emploi
TECHNICIENS DE SURFACE – Koutio (H/F) Zone Koutio Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à f.besson@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au...
CHEF D'ATELIER MÉCANIQUE VÉHICULE LOURD (H/F)
Poste en CDI
Poste en relation directe avec la gérante et son adjoint, vous exercerez vos fonctions avec autonomie. En collaboration avec votre adjoint, le Co-tech (Coordinateur Technique) et les mécaniciens.
Mission
En charge l’organisation de notre atelier tant au niveau matériel que logistique
- Secrétariat commercial : Assurerez de la bonne tenue du planning de rendez-vous et du suivi des véhicules à réparer et à dépanner.
- Secrétariat administratif : Assurerez de la bonne transmission des documents pour les devis, factures et ordres de réparation.
- Comptoir pièces détachées : Évoluer les gammes de produits pour optimiser nos stocks de pièces. Vous veillerez à la bonne préparation de ces dernières pour optimiser le temps de travail sur les véhicules.
- À l’écoute des demandes et veillerez à la bonne réalisation des travaux sur les véhicules pour une entière satisfaction de nos clients.
Profil :
- Personne de Terrain
- Solide expérience
- Parfaite connaissance de la mécanique :
- Berlines
- SUV
- Pickup
- 4x4.
- Sachant utiliser des ordinateurs de diagnostics
- Connaissance de la climatisation.
- Compétent(e) également dans la gestion du personnel
- Aimant le défi & dépaysement.
- Si possible, un agrément « orange » pour voitures électriques serait apprécié.
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à j.montenat@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.68
Caractéristiques de l'emploi
CHEF D’ATELIER MÉCANIQUE VÉHICULE LOURD (H/F) Poste en CDI Poste en relation directe avec la gérante et son adjoint, vous exercerez vos fonctions avec autonomie. En collaboration avec votre a...
TECHNICIENS DE SURFACE (H/F)
Profils intérim en vue d’un CDI, idéalement véhiculés, habitant les quartiers sud
Travail 6 jours sur 7, horaires entre 3h et 10h du matin.
Profil
Grande réactivité demandée pour aller sur les chantiers
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à f.besson@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.53
Caractéristiques de l'emploi
TECHNICIENS DE SURFACE (H/F) Profils intérim en vue d’un CDI, idéalement véhiculés, habitant les quartiers sud Travail 6 jours sur 7, horaires entre 3h et 10h du matin. Profil Grande
ASSISTANT RH (H/F)
Poste situé sur Nouméa
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines réalise le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation, la règlementation et la politique des Ressources Humaines de l'entreprise.
Profil
- Première expérience exigée sur un poste similaire
- BAC +2 (BTS, DUT...) en gestion des Ressources Humaines
- Notions en droit du travail
- Rigueur et discrétion
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualité d'écoute et d'organisation
- Réactivité, dynamisme, autonomie et polyvalence
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à d.kling@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.52
Caractéristiques de l'emploi
ASSISTANT RH (H/F) Poste situé sur Nouméa Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, l’assistant Ressources Humaines réalise le suivi administratif de la gestion du personn...