Missions :

• Le poste de Superviseur achats est intégré dans le processus des achats. Le titulaire est en charge de portefeuilles d’achats nécessaires au fonctionnement
• Il pilote les achats pour plusieurs catégories en fonction du portefeuille attribué en accord avec la politique et la stratégie achat de l’entreprise. Le Superviseur Achat joue un rôle clé d’interface entre le client interne et le prestataire de service ou fournisseur, local ou international.
• Il est force de proposition et d’amélioration afin d’optimiser le coût global des achats, et respecte les objectifs de conformité, de délai et de qualité en suivant les KPIs

Profil :

• Bac +5 avec 8 à 10 ans d’expérience
• Un niveau élevé d'initiative et d’autonomie est nécessaire pour développer les relations avec les principaux prestataires de services, les fournisseurs et les utilisateurs du site pour garantir le meilleur résultat pour l’entreprise.

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Missions :

• Piloter un portefeuille d'achats et fournisseurs associés
• Prospecter pour développer son portefeuille ou répondre à un nouveau besoin
• Veiller sur les évolutions techniques du marché et des fournisseurs concernés
• Faciliter l’automatisation des TSVA en développant les interfaces fournisseurs adaptés
• S'assurer du respect des politiques d'achats, de procédures d'utilisation de SAP
• Négocier le meilleur coût global de possession (ou QCD pour des besoins ponctuels)
• Contractualiser via un bon de commande ou un contrat en large autonomie
• Préparer les indicateurs de suivi individuel
• Participer à la définition du besoin afin de supporter le client
• Mettre à jour et contractualiser les systèmes d'information

Profil :

Bac + 3 ou 4 avec 3 à 5 ans d’expérience

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Missions :

• La prise en charge des projets de migrations des applicatifs vers M365
• L'administration des outils collaboratifs M365 : SharePoint Online, OneDrive, Teams, Power Automate, …
• L'administration des utilisateurs et des groupes via Azure AD
• L'automatisation et l'optimisation des outils / scripts PowerShell liés aux tâches d'administration et de migration
• L’analyse fonctionnelle des besoins avec les interlocuteurs métiers
• La traduction des besoins en spécifications techniques et fonctionnelles
• La conception des applications PowerApps
• La construction de flux de travail PowerAutomate et l’interaction avec des systèmes tiers
• La veille et la montée en compétences sur l’ensemble des briques de la PowerPlatform
• L'Intégration des changements Microsoft sur le tenant
• Le traitement des tickets de support N3 (incidents et demandes) liés aux outils collaboratifs MO365 ainsi qu’à toutes nos applications métiers (hors SAP)

Profil :

Bac + 3 avec 5 ans d’expérience minimum

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Missions :

• Conseiller et appuyer la supervision du secteur, tous niveaux hiérarchiques confondus, dans la gestion HSEQR de leurs équipes
• Réaliser des formations, tous niveaux hiérarchiques confondus, en lien avec les programmes HSEQR
• Réaliser des coachings, notamment lors des visites terrains, aux superviseurs (tous niveaux hiérarchiques confondus) et aux coordinateurs de contrat et/ou responsables de contrat en contact avec les sous-traitants
• Accompagner les secteurs dans la réalisation des comptes rendus des audits/inspections/Safety walks
• Accompagner la supervision dans la préparation et la diffusion des communications HSEQR (démarrage d’équipe, toolbox, affichages dans le secteur …) dans le respect de la stratégie du département communication
• Accompagner le secteur dans le choix des actions qui permettront d’atteindre l’objectif zéro blessures et qui permettront de le maintenir
• Conseiller le secteur dans le développement de son programme spécifique d’amélioration HSEQR annuel

Profil :

Titulaire d’un BAC+4/5 en HSE ou équivalent, associé à 2 ans d’expérience ou par équivalence un BAC avec plus de 7 ans d’expérience professionnelle dans un poste opérationnel avec de préférence une expertise HSE

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Mission d'intérim longue durée

Poste basé sur Nouméa

Profil :

• Expérience de 2 ans minimum
• Permis B
• Véhiculé
• Autonome
• Prise d'initiative

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Poste sur Nouméa

Profil :

• Profil BTS Comptabilité
• Expérience de 2 ans minimum + Expérience en cabinet comptable.
• Rapprochement bancaire
• Lettrages
• Saisi comptable
• Ecritures comptable
• Gestion des liasses fiscales
• Intégration de base

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Poste sur Nouméa

Missions :

• Met en œuvre la politique commerciale définie par la Direction et participe à son élaboration
• Gestion commerciale d’un portefeuille clients : Grands comptes et Clients Agence
• A un rôle de conseil (modes de transport, etc.) et réalise des cotations tous types de transport:
• Relance les clients / prospects
• Participe à l’élaboration des tarifs généraux clients et à la rédaction des SOP
• Participe à la rédaction et réponses aux Appels d'Offres
• Gère l’ouverture de comptes clients et développe éventuellement un portefeuille client
• Négocie régulièrement avec les armements selon zone géographique et organisation du groupe
• Est en lien avec les bureaux du Groupe et le réseau d’agents
• Interface avec le département Opérations (tarifs, ouvertures de compte, contrôle des manifestes taxés avant dédouanement, suivi commercial des contrats)
• Est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Réalise le suivi commercial de la clientèle (opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction, …).
• Back-up du Responsable Commercial en cas d’absence

Missions :

• Formation Bac+2 et expérience professionnelle requise dans le domaine
• Solide connaissance du transport maritime et aérien, maîtrise des incoterms
• Connaissances générales en dédouanement
• Connaissance du territoire et des groupes locaux
• Anglais opérationnel (oral / écrit) exigé
• Maitrise du pack office
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Sens de la négociation et connaissance des techniques commerciales
• Ouvert d’esprit et sens développé du service client
• Qualités relationnelles primordiale
• Rigoureux, réactif, organisé et autonome
• Fiabilité, Investissement Personnel et Esprit d’Equipe

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Poste sur Nouméa

Missions :

• Réceptionner les marchandises dans le dock:
  • Décharger les conteneurs,
  • Vérifier les quantités,
  • Trier et ranger.

• Préparer les commandes:
  • Collecter les marchandises en stock à partir des documents de livraison (facture, bon de livraison…)
  • Regrouper et emballer les marchandises et vérifier la conformité du colis par rapport à la commande.

• Gérer les stocks:
  • Assurer la rotation des stocks (FIFO),
  • Ranger et repérer les produits,
  • Déplacer les marchandises afin de préparer le dock pour les arrivages et réaliser des inventaires.
  • Réaliser l’entretien courant du dock (nettoyage, entretien basique…) et alerter le cas échéant
  • Etablir l’ordre des livraisons en fonction des contraintes clients et en optimisant l’itinéraire.
  • Charger le véhicule selon la tournée de livraison.
  • Effectuer sa tournée dans les délais fixés.
  • Assurer la stabilité de son chargement afin de conserver les marchandises en parfait état jusqu’au destinataire.
  • Remettre les marchandises au client et faire signer les documents de livraison (bon de livraison, facture…).
  • Contrôler la conformité de la marchandise livrée avec le client.
  • Recevoir des commandes supplémentaires et les retransmettre au service commercial.
  • Vérifier et encaisserle règlement de la livraison (client comptant) ou des relevés de factures précédentes (client débit) et les remettre au service commercial.
  • Réaliser l’entretien courant du véhicule de livraison (nettoyage intérieur / extérieur, contrôle des niveaux, des pressions, des usures) et alerter le cas échéant.
  • Classer et archiver les documents de livraison signés.
  • Respecter les règles de sécurité établies, le règlement intérieur et les consignes de la direction.
  • Remonter toute information utile à la direction
  • Adopter un comportement respectueux envers les clients et véhiculer une bonne image de l’entreprise.

Profil :

• Permis B
• Aptitudes relationnelles
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Capacité d’adaptation, réactivité
• Bonne condition physique

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Intervention sur panneaux photovoltaïques. En grande partie sur Nouméa et le Grand Nouméa (70%) et le reste sur la Grande Terre.

Profil :

• Autonome qui gère son agenda du lundi au vendredi.
• Bon relationnel avec 5 ans d'expérience.
• Anglais écrit serait un plus.
• Téléphone et voiture de service.

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Missions :

• Effectue les opérations d’arraisonnement de navires
• Intervient auprès des différentes institutions et partenaires pour faciliter et amorcer la préparation et le contrôle des navires
• Assiste le Responsable du service Manutention
• Rédiger la liste des opérations types à effectuer pour son service à l’arrivée et au départ du bateau
• Prendre en charge les différentes formalités administratives, comme les documents d’exportation, déclarations aux douanes, titres de propriété, etc.
• Négocier la disponibilité et les meilleurs tarifs auprès des sociétés de manutention pour employer des dockers et mettre à disposition le matériel nécessaire à l’arrivée et au départ du navire
• Edite les PCR (Post Call Report)
• Effectue la liaison entre le personnel du bord et l’Aconier
• Superviser la réception et la livraison des marchandises, y compris la logistique des conteneurs
• Gestion de stocks et flux conteneurs Export
• Élaborer et optimiser le plan de remplissage du navire
• Traiter les éventuels litiges entre clients ou fournisseurs, en lien direct avec la comptabilité et les commerciaux
• Utilisation des logiciels OSCAR, LARA, VIGIE, Ci5
• Met à jour le système informatique pour les mouvements journaliers

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Missions :

• Capable d’être l’hôte d’une mascotte, lors d’événements
• La mascotte est conçue pour une personne mesurant entre 1m80 et 2m.
• L’animateur ou l’animatrice de la mascotte doit pouvoir se déplacer sur les différentes dates.
• La mascotte est mise en place afin d’animer un stand, il est donc préférable qu’elle puisse danser, se balader autour du stand, se prendre en photo avec des visiteurs, etc.

Profil :

• Foire de Bourail : 11 au 13 Août
• Francofolies : 15 au 17 Septembre Tjibaou
• Foire de Koumac : 22 au 24 Septembre
• Foire du pacifique : 6 au 8 Octobre
• Fête du Bœuf : 18 & 19 Novembre Païta

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Poste sur Nouméa

Profil :

• Autonome de A à Z sur les payes et la gestion du personnel.
• Maitrise du Logiciel SAGEPAIE.

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Poste en CDI sur Nouméa
Missions :

• Contribuer au développement
• Contribution technique à l'instruction des saisines, projets
• Analyse des données
• Aide à la décision opérationnelle et stratégique
• Études/enquêtes
• Actualisation observatoires
• Appuyer l'instruction des demandes d'avis
• Réaliser et alimenter techniquement les dossiers de fond
• Organiser des commissions, réunions de professionnels, groupes de travail, rédiger les comptes rendus…
• Appuyer des projets et des travaux stratégiques: apporter votre expertise aux grands chantiers économiques, participer à l'élaboration de projets, apporter un appui technique interne, organiser des groupes de travail
• Valoriser les informations économiques : Recueillir, qualifier, extraire, traiter, actualiser et analyser la données
• Participer à l'optimisation des bases de connaissance
• Développement d'outils
• Participer au développement & à la mise en oeuvre transversale de l'offre sectorielle
• Appuyer la mise en oeuvre des conventions et de l'offre
• Participer à la mise en oeuvre d'un projet d'une conention ou d'une prestation de service
• Apporter ponctuellement un conseil en matière d'étude de marché aux porteurs de projets & ressortissants.
• Mettre en oeuvre les processus transversaux de la structure : Appui au reporting

Profil :

• BAC +5 minimum dans le domaine des sciences économiques & statistiques
• Expérience en institut d'études/observatoire appréciée
• Connaissances de l'environnement économique, social et institutionnel
• Connaissances en économie
• Techniques d'enquête/sondage
• Capacité à mener une veille
• Très forte aisance rédactionnelle
• Sens de l'analyse et de la synthèse
• Mise ne page & graphisme
• Sens critique et organisationnelle
• Rigueur et confidentialité
• Diplomatie et esprit d'équipe
• Discernement, capacité à prendre du recul
• Force de proposition

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Missions :

• recrutement, recrutement cadre
• évaluation candidats
• conseil RH (mise en place de matrice de compétences, évaluation des besoins de formation, ingénierie de formation )

Profil :

• Titre de psychologue du travail
• Apprécie le travail de groupe en mode projet
• Autonomie
• Excellentes qualités de communication écrite et orale

Savoir-faire :

• Besoins en formation
• Communication écrite
• Communication orale
• Consulting RH
• Evaluation de formation
• Ingénierie pédagogique
• Profil recherché
• Titre de psychologue du travail
• Apprécie le travail de groupe en mode projet
• Autonomie
• Excellentes qualités de communication écrite et orale
• Processus de recrutement

Savoir-faire :

• Autonomie
• Capacité de communication
• Polyvalence

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CDD en vu d'un CDI un poste sur Nouméa et un poste sur Koné

Profil :

• Bon profil de vendeur
• bonne expérience dans la vente

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