Assistant / Assistante Ressources Humaines (H/F)

CDI / Intérim en vue d’un CDI sur Nouméa

Missions :

• Gestion administrative des contrats de travail : établissement des formalités administratives d’embauche et de débauche, rédaction d’avenants et de contrats de travail,
• Gestion des adhésions et prise de rendez-vous au SMIT, CAFAT et Mutuelle,
• Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles : CAFAT, HUMANIS, DSF, DFPC, DNS, DADS-U, FIPH,
• Déclaration des accidents de travail et maladies professionnelles en collaboration avec le service HSE,
• Récupération et saisie des données afférentes à la gestion de paie du personnel (congés, maladie, primes, acomptes, délégations sur salaire…) et gestion des pertes de salaires,
• Rédaction des documents afférents au service Ressources Humaines : convocations et sanctions disciplinaire, attestation de travail…),
• Participation et prise de notes aux réunions IRP pour l’établissements des PV,
• Participation à la mise en œuvre du plan de formation,
• Gestion et suivi des démarches de recrutement : annonce interne, presse, réseaux sociaux, SEF, gestion des rdv entretiens, gestion des demandes de personnels intérimaires.

Profil :

• Bac + 2 minimum,
• Expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire,
• Très bonne connaissance du code du travail et des législations en vigueur,
• Maîtrise de l’outils informatique,
• Sens développé des relations humaines et bonne capacité d’écoute,
• Capacité de prise de recul en situations conflictuelles ou stressantes,
• Discrétion, rigueur, sens de l’organisation et de la gestion des priorités exigé.
• Permis B.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à d.kling@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.52