Directeur

CDI
Publié il y a 2 mois

Collaborateur direct du Président, le directeur est force de proposition et participe à la définition du projet global du syndicat et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en veillant au respect de la cohérence des actions mises en œuvre. Il assure l’interface entre le syndicat, les 4 Communes membres et les différents partenaires.

Missions :

1)Organisation, direction et coordination des services administratifs et techniques
-Assistance et conseils aux élus
-Etude préparation et mise en œuvre des projets intercommunaux en lien avec les partenaires institutionnels et privés
-Préparation des comités syndicaux et des conseils d’exploitations,
-Mise en œuvre des décisions-Garantie de la sécurité juridique des actes

2)Développer la coopération intercommunale
-Initier le montage de projets d’intérêt intercommunal, conformément aux orientations du comité syndical en particulier dans les domaines de l’eau, du traitement des déchets, de la fourrière intercommunale et autres actions contribuant à l’aménagement et la cohésion du territoire de l’agglomération du Grand-Nouméa
-Assurer la veille technique et juridique pour le compte des 4 communes
-Garantir la cohérence de l’agglomération en termes d’aménagement du territoire, représenter l’agglomération dans tous les groupes de travail partenariaux sur le volet aménagement, urbanisme et habitat.

3)Contrats publics et contrat d’agglomération
-Suivi des délégations de services publics et des marchés publics
-Rédaction des conventions et pilotage à la négociation d’avenants
-Mise en œuvre des projets relevant du volet intercommunal du contrat d’agglomération
-Participation au comité de suivi des différents contrats

4)Finances et ressources humaines
-Réalisation de prospectives financières
-Réalisation du Débat d’orientations budgétaires
-Réalisation des budgets et des comptes administratifs
-Négocier les emprunts et les ré-étalements de la dette,
-Supervise la paie
-Management du personnel (27agents), entretiens annuels d’échange

Conditions minimales :

-Expérience en établissement public de coopération intercommunale souhaitée
-Expérience en finances publiques(M14 et M4) obligatoire
-Diplôme d’Etudes Supérieures niveau Master exigé
-Expérience en conduite et gestion de projet en matière de suivi des DSP obligatoire
-Administration et gestion financière d’une structure intercommunale.
-Maitrise de la réglementation de la commande publique, expérience juridique souhaitée
-Expérience d’animation d’équipes et de groupes
-Expérience en collectivité publique
-Connaissance des collectivités et/ou institutions de la Nouvelle-Calédonie
-Expérience en matière de déchets et/ou Eau

Qualités requises :

-Autonome et esprit de synthèse
-Force de proposition, capacité d’analyse et de conseil argumenté
-Qualités rédactionnelles et relationnelles
-Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation
-Rigueur, et sens des responsabilités
-Grande disponibilité
-Gestion du stress

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation) à j.montenat@atoutplus.nc et demandez plus de renseignements au 24.38.68

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiAdministration, Emploi de bureaux, Gérant / Directeur, Social / Santé

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