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Le sexisme et les agissements sexistes font partis des risques psychosociaux. Ils sont présents dans de nombreuses situations de travail et peuvent impacter la santé au travail la performance et le collectif de travail. Sensibiliser les salariés au sexisme permet de favoriser les changements de comportements et développer le bien-être au travail.

Les risques psychosociaux sont présents dans de nombreuses situations de travail et peuvent impacter le bien-être au travail la performance et le collectif de travail. Connaitre les différents RPS et savoir repérer les signes de cette souffrance au travail permettent d’agir en amont sur l’organisation du travail et les relations au travail pour prévenir leur

La rémunération du personnel peut paraître être un sujet sulfureux tellement il paraît complexe. Cette formation contribue à éclaircir ce domaine de façon à ce que vous soyez assurés de ne plus faire d'erreurs et de gagner en sérénité.

Que ce soient les grandes entreprises les collectivités publiques ou les PME toutes peuvent tirer profit de la passation d’un appel d’offres lorsque les enjeux sont conséquents. En adoptant une telle démarche les gestionnaires de petites structures peuvent ainsi organiser des consultations rigoureuses.

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Elaborer un programme de formation selon la demande du commanditaire.Animer les séquences de formation.Assurer le suivi pédagogique des stagiaires.Evaluer les acquis tout au long du processus de formation faire des bilans.Savoir s’adapter aux besoins des stagiaires

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Savoir préparer une intervention orale. Maîtriser les techniques d’expression orale pour transmettre un message clair. Être à l’aise dans la prise de parole devant un public. Canaliser ses émotions pour réduire le stress

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Parce que les techniques de vente s'apprennent aussi nous vous proposons à travers ceprogramme de formation sur les fondamentaux de la vente de voir ou revoir les techniques commerciales standard permettant d'assurer des entretiens efficaces en BtoB.

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